Бизнес не стоит на месте, он развивается, ежегодно преодолевая новый рубеж. Особенно знаменательными считаются круглые даты существования компании – это своеобразные рубежи, символы новых достижений и свершений. И ежегодные дни рождения, и юбилеи существования фирмы – повод привнести в коллектив эмоциональную составляющую. Она нужна в любом деле, и зависит часто от отношений внутри коллектива. Корпоративные подарки - обязательная часть мотивационной системы, а подобрать их для сотрудников можно по ссылке https://giftmall.com.ua/on/korporativnyye-podarki: неожиданный, нестандартный и практичный презент позитивно скажется на мотивации любого работника.
Сертификат на день рождения компании: практичность vs традиции
5, 10, 15 лет – показатель эффективности и нужности предприятия на рынке. К таким знаменательным датам принято чествовать сотрудников, работающих на благо совместного дела. Еще не так давно лучшим поздравлением считались сувениры с символикой предприятия или памятные призы. Сегодня они уступают место практичным, интересным, полезным подарком, среди которых лидируют подарочные сертификаты.
Поздравления могут быть настолько разнообразными, что придумать подарки может быть совсем непросто. С юбилеем могут поздравлять:
- сотрудники – руководство;
- руководитель – всех работников;
- руководитель – отдельных, особенно выдающихся сотрудников.
Независимо от формы поздравления, сертификат остается самым универсальным способом выразить признательность коллективу и обозначить ценность каждого работника.
Почему модно дарить сотрудникам сертификаты? Потому что в отличие от стандартных (и даже нестандартных) корпоративных сувениров, они не пылятся на полках, а помогают каждому получить настоящую практическую выгоду от причастности к родной компании.
Сертификаты к юбилею фирмы: причастность к бизнесу через призму практичности
Что принято дарить на день рождения компании? Кепки, майки, статуэтки, значки, кубки и прочие приятные, но бесполезные презенты. Отсутствие практической пользы сопряжено с существенными финансовыми тратами – сувенирная продукция стоит недешево, на ее изготовление требует немало времени, а польза от нее – весьма условная.
Не лучше ли потратить ту же сумму на покупку полезных подарков, которые по-настоящему принесут пользу? Сертификаты всевозможных торговых сетей и профильных магазинов могут понравиться сотрудникам самого разношерстного коллектива, а вместо очередного пылесборника работников ожидают ценные и по-настоящему полезные подарки.
|
