Рейтинг РОДОВИД Банка значительно вырос на рынке работодателей Украины

Родовид Банк

Последние внутренние мониторинговые исследования показали, что рейтинг РОДОВИД БАНКа значительно вырос на рынке работодателей Украины. Только за последние полгода количество новых сотрудников возросло на 30%. Это результат кадровой политики банка, которая направлена на поиск и подбор как высококвалифицированных, так и молодых, креативных, перспективных специалистов.

Ключевым фактором нашего успеха является благоприятный психологический климат в коллективе. Отношения между сотрудниками и руководством в банке принимают форму, своего рода, партнерства, почти деловых связей. Сотрудники в своих действиях руководствуются девизом: «Банк - это мы».

Наши методы управления людьми - создавать условия, позволяющие сотрудникам добиваться оптимальных результатов в работе. Для этого в коллективе сформировано чувство общности целей и интересов; процесс принятия решений, предложения по их осуществлению обсуждаются коллективно; между сотрудниками и руководителями отлажена обратная связь.

Немаловажную роль в нашем коллективе составляет доверие. А, как известно, доверие завоевывает тот менеджер, который, управляя людьми, прислушивается к голосу разума и сердца, который берет на себя ответственность, признает и ценит достижения своих сотрудников, поддерживает и поощряет их, поступает справедливо.

Формирование и развитие атмосферы доверия включает: развитие ценностей, норм, правил, направленных на культивирование среды сотрудничества; формирование традиций и результатов (корпоративные праздники, коллективные мероприятия, учеба).

На сегодняшний день количество сотрудников банка составляет 2700 человек.