Украина занимает самые низкие позиции по сравнению с Европой по уровню
средних заработных плат. Даже заработная плата в Молдове опережает
среднюю зарплату по Украине.
Минимальная заработная плата в Украине выше молдавской, но в среднем по стране она все равно оказывается уровнем ниже. Минимум заработной платы в Украине составляет 1147 гривен или 140 долларов в пересчете на валюту США (до уплаты всех налогов). По данным государственной службы статистики, средняя заработная плата по видам деятельности в украинской экономике составляет немногим более 3200 гривен до налоговых отчислений. В апреле текущего года до налоговых вычетов минимум заработной платы в Украине составлял 3233 гривен, чистыми же украинец получал на руки 2650 гривен после выплаты всех сборов и налогов (583 гривны). Это составляет 325 долларов США в эквиваленте по реальному обменному курсу 8,16 гривен за доллар. Если разделить полученные фактически деньги на среднемесячную норму потраченного рабочим времени (2002 часа/12 месяцев), то получим 166,83 часа за год. Это получается, что украинец в час зарабатывает всего 1,95 доллара.
Но стоит отметить, что ряд квалифицированных специалистов в Украине реально получает в час 2-2,5 долларов.
Чтобы сравнение было более наглядным, можно обратить внимание на Германию, где квалифицированный специалист получает в час 40 евро. В Норвегии, Дании и Швеции эта цифра вырастает до 80 евро в час.
Ведущие исследователи установили, что рабочий способен работать и работает около 6 часов в день с нормальной эффективностью. При этом продолжительность трудового дня в Украине 8 часов, что выше среднеевропейского показателя в 7 часов. По России средняя зарплата превысила отметку в 830 американских долларов, а это более чем вдвое больше украинского показателя.
По данным ООН среди 72 государств, в мире средняя месячная зарплата одного рабочего составляет 1480 долларов. Украина в этом сравнении отстает в 4 раза. При этом в социальный пакет рабочего гражданина в развитом государстве входит медицинская страховка, негосударственное (накопительное) пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев, оплата обучения (повышение квалификации, тренинги, семинары и т.д.), подарки к знаменательным датам и праздникам. Чаще проводятся обучающие мероприятия, в которых заинтересован работодатель, чтобы повысить квалификацию работников по мере динамичных изменений в технологиях и увеличению компьютеризации.
В стоимости украинской продукции удельный вес зарплаты составляет где-то 10%. В европейских странах показатель находится в вилке между 40-50%. Даже с учетом того, что ранее самой дешевой рабочей силой считались китайцы, то сегодня украинцы стоят ниже этой страны. В Китае за последнее десятилетие зарплаты увеличились втрое, не изменяя тенденции роста.
Украина – страна дешевой рабочей силы. Это косвенно подтверждается тем фактом, что не так давно государственная миграционная служба Великобритании выдвинула предложения английскому правительству касательно привлечения украинцев на работы в сельском хозяйстве.
Но есть и другая сторона медали. Низкооплачиваемый труд для государственной экономики определяется как отличной возможностью для старта развития международного бизнеса. Только это верно лишь в случае проведения грамотной экономической политики и инвестирования средств в экономику Украины. В данный момент наблюдается лишь отток специалистов высокой квалификации из страны, которые предпочли выехать на постоянное место жительства за границу.
|
