Непорядний банк,-коли нам буде виплачена зарплата, ви вже заборгували її за два місяці.Моє терпіння лопне і я подам в суд.Притягніть ло відповідальності керівників які розкрали майно, і можливо тоді знайдуться гроші на зарплату.
Банк не выполняет своих обязательств. Заманивает заоблачными перспективами, а в конечном итоге остаешься еще и должен. На вопросы о задолженности по зарплате сотрудникам, которые кроме своего рабочего дня работают сверхурочно и бесплатно, даже неудосуживаются ответить. Скотское отношение к своим сотрудникам. Не обеспечивают элементарных условий труда, даже канцтовары приобретали за свой счет, не говоря уже о положенном времени на обед и перерыв каждый час на 5 мин.
Руководство Мариупольского отделения не умеет общаться с клиентами. (в частности Наталья Викторовна Александрюк).
По отношению ко мне, как сотруднику, банк выполняет все оговоренные обязательства. Зарплату платят ровно столько сколько договаривались, и вовремя. Понятно, что всегда хотелось бы больше, но не всегда так получается.Если в Мариуполе руководитель скотина, то пробуйте его оттуда как-то подвинуть. Ну хоть попробуйте. Хотя скотина всегда ею и останется. Многое зависит от руководителя подразделения. Меня мой устраивает.
Хочу работать в этом банке и преставлять его интересы в Крыму в г.Симферополе. Наслышен о банке только хорошее.Но не могу нигде найти мейл
ГО отдела кадров, что-бы скинуть свое резюме.Если кто нибудь знает,то подскажите. мой адрес matvejchuk@ava.net.ua или скиньте на моб.80500552940
Уважаемое руководство банка!Мы вынужденны подать жалобу в прокуратуру,НБУ поскольку наш кредит был продан коллекторской компании и нас об этом не поставили в известность!Поступают звонки от коллекторов с угрозами,не предоставляется никакая информация о задолженности,а банк БТА отказывается принимать оплату по кредиту мотивируя тем что долг продан третьим лицам о чем еще раз повторяю мы не были уведомлены!
Телефон коллекторов которые звонят и представляются то прокуратурой КИева то вообще СБУ!Попова Анатасия(во всяком случае так представляется) вот ее телефон +380994210855 представлется сотрудницей СБУ! которая помогает выбивать долги БТА банка!
Это не "БТА банк", а "Воздухтрест банк" с массой внутрикорпоративных противоречий и войн. С неадекватным отношением к персоналу. Клиент интересен только тот, который несет деньги на депозит. Получить кредит нереально. Вывод напрашивается сам собой, если деньги принимают на депозитные счета и не выдают кредиты то эти деьги просто проедаются на зарплату и PR, то это просто пирамида примитивного вида. Вопрос в том, когда это все грохнется? Н
Дешевый банк, с дешевой рекламой и результатами. Единственное что им удается на славу, это засыпать почтовые ящики граждан Украины своими примитивными письмами предложениями. Только по этому не хочу иметь отношения с такого уровня банком. Желаю ему как можно скорее кануть в лета с без славной историей наполнителей почтовых ящиков макулатурой.
С этим банком ваще невозможно работать выпустила карточку с Актау а она ушла в УстьКаменогорск через месяц вернули открыла пинконверт а там второй цифры нет .Ужас какой
Уважаемые соискатели, я никогда не читаю отзывы о работодателях, или читаю их после посещения собеседоваий, если возникают сомнениния, и такую привычку я приобрела уже после работы в БТА банке. Со всеми комментариями, которые были описаны ранее полностью согласна: 1. Отношения к сотудникам очень плохое, об этом может символизировать 1 этап собеседований. Тебя действительно допрашивают, как в силовых структурах. Если ты не отвечаешь на поставленные вопросы, ты не проходишь. Основная цель "таких" собеседований понять насколько Вы будете подчиняться и не возмущаться))) 2. Слежка идет постоянно, что ты делаешь, когда и как, не буду детально останавливаться на этом пункте, так как не знаю всех способов этой деятельности в БТА банке. 3. Персонал не ценят, увольянют в один день. И не важно сколько ты проработал 6 лет или 6 месяцев. Со всеми прощаются в один день, так как боятся, что вы придумаете, как дольше протянуть в этом банке. И самое главное запомнилась реакция Директора по песоналу, какое удовольствие этот человек получает, когда говорит Вам, что Вы уволены... А сколько получает удовольствия, если Вы проявляете свои эмоции. 4. Полтора года назад началось активное уменьшение персонала и отделений по всей Украине. Сравните показатели персонала за 2012 г., за 2013 г.; а также количество отделений на 2012 г. - 14 шт., на 2014 г. - 9 шт. Сравните цифры, за полтора года количество отделений уменьшилось на 5, соответственно за это время закрылось 35% отделений. И самое главное делайте выводы сами, о каком повышении может идти речь,если банк постепенно уменьшается. У руля семейный подряд, который на руководящие должности ставит людей, не обязательно профессионалов в своем деле, а главное условие - они должны выполнять бездумно их указы и ублажали самыми разными способами. http://www.vnutri.org/bta-bank/#respond